最优化方法在公司人力资源方面的应用

最优化方法在公司人力资源方面的应用

备注:内容可能会比较专业,我尽量使用简单的语言描述,如有问题,欢迎其他朋友前来咨询。 本文原出处为本公司OA系统创意空间,今天拿出来与各位朋友分享。

一、什么是最优化方法

最优化方法主要运用数学方法研究各种系统的优化途径及方案,为决策者提供科学决策的依据。最优化方法的主要研究对象是各种有组织系统的管理问题及其生产经营活动。最优化方法的目的在于针对所研究的系统,求得一个合理运用人力、物力和财力的最佳方案,发挥和提高系统的效能及效益,最终达到系统的最优目标。

常见的最优化方案,分为线性规划和非线性规划,线性规划只指参数与结果呈现线性关系,即可以通过二维图呈现直线的的图形;非线性规划,是指参数与结果不呈现规则的线性关系,双方呈不规则线条。


二、具体案例

1、  计算环境:lingo11.0

2、  计算案例:汽车事业部部门人员编制及绩效考核量

本次案例以汽车事业部为例,主要为大家分析通过最优化方案如何进行人力资源规划:

1)  模型搭建

汽车事业部,目前现有人员9人,含总监1人、美工1人、编辑3人、市场4人。2013年,公司可能会对各事业部的编制进行重新设置,故而,要核算汽车网的最优化人力资源配置,可以为2013年的编制工作起到帮助作用。

为此,设定以下条件

l 汽车事业部所有人员的编制,不能超过10人;

l 总监、美工、编辑、市场,至少要有1人;

l 汽车事业部市场人均月销售额不超过8000元;

l 汽车事业部每人行政办公成本为400元;

l 编辑平均薪资为1500元,市场平均薪资为1400元(理想状态);

l 汽车事业部每月收入,除要承担本部门人员工资、办公成本以外,还需多出20%作为利润;

我们设置四个参数:X1、X2、X3、X4:X1为编辑人员的人数,X2为市场人员的人数,X3为部门总业绩,X4为市场人员单人的业绩量。

根据上述条件,我们列出数学模型:

编辑人员+市场人员不得大于8人(总监、美工各占1个人的编制):X1+X2<=10

编辑人员应大于3人(根据目前汽车事业部的实际工作量):X1>=3

市场人员每月销售额不超过8000元:X4<=8000;

汽车事业部每月总收入为:X3=X2*X4

每月汽车事业部的成本为:

X1*1500(编辑总工资)+X2*1400(市场总工资)+4000(假定总监收入)+X2*X4*0.15(市场人员+总监的提成)+(X1+X2+2)*400(总行政办公成本)+2000(假定美工工资)

2)  公式编写

min=X3;

X1+X2<=8;

X1>=3;

X2>=1;

X4<=8000;

X3*0.8>=X1*1500+X2*1400+4000+X2*X4*0.15+(X1+X2+2)*400+2000;

!按部门20%的利润率核算;

X3=X2*X4;

3)  结论

Variable Value  Reduced Cost
X1  3.000000  0.000000
X2  4.000000  0.000000
X3  30308.00  1.000000
X4  7577.000  0.000000
根据上表,可以看到,在编辑人员3人、市场人员4人的时候,该事业部可以有成本最低的人力资源配置;且,市场人员每月任务量要达到7577元,部门总业绩达到30308元,才能保证该部门的收入不仅可以承担部门所有人员的成本,还有20%的利润。

在此基础上,市场人员的增加和任务量的增加都会增加利润。

更换数据,将汽车事业部的编制人数和任务量做调整后的结果:

l 假定,汽车事业部的编制为12人:

Variable Value  Reduced Cost
X1  3.000000  0.000000
X2  4.000000  0.000000
X3  30308.00  1.000000
X4  7577.000  0.000000
最优化方案依然和上述结果一致。

l 假定,汽车事业部的编制不变,市场人员的营销能力加强,以12000元为预估值:

Variable Value  Reduced Cost
X1  3.000000  0.000000
X2  3.000000  0.000000
X3  27540.00  1.000000
X4  9180.000  0.000000
最优化方案出现了变动,即市场人员可以减少一名,任务量增值9180元,即可保证该部门有20%的利润。

通过最优化方案,可以明确知道公司各部门的效益与人力资源配置的结构,从而合理节约公司成本,出台更为有利的市场考核机制。

文章来自: 本站原创
引用通告: 查看所有引用 | 我要引用此文章
Tags: 营销管理 最优化方法 人力资源
相关日志:
评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: -
发表评论
昵 称:
密 码: 游客发言不需要密码.
内 容:
验证码: 验证码
选 项:
虽然发表评论不用注册,但是为了保护您的发言权,建议您注册帐号.