告诉我你做推广的目的

一篇即兴而出的文字，源于近期找工作遇到很多精通人力资源而不讨论专业技术的大佬们。

作为一位接触网络营销不久，并不是此专业的门外汉，下面可能有很多经不起推敲的词句还请谅解，请以吸收好的、过滤坏的态度进行以下阅读。

一、              推广目的

能人不怕失误，失误是对众多未知因素分析不准确所造成，不过连自己干的都不知道是什么，那才是可怕的。

提到网络营销，就不得不涉及推广，推广的目的一般情况上级会明确下达，比如：

u  给你一百块钱，让你一个月内每天平均让二十个人主动像我们咨询

u  尽可能少花钱，让更多的人买我们的产品或服务

u  配合线下，进行线上宣传

u  在网络中树立起本品牌的形象

u  尽可能的招揽代理（招商）

u  等等……

上级分配工作总会存在提供资料不详、执行标准不明确等问题，而实际上级只要给出大体思路，余下都应由我们来完成。

比如资料不详，那我们就应该提出需求，而且还是要选择式需求，即列出需求表让上级填空。执行效果考核标准之类的东西也应由我们撰写后提供给上级审核。



如果上级分配的工作，要求较粗略，那我们就应该补充后反馈给上级，就以常规的推广指标来说，如在上级给出大体要求后我们要补充列出以下各项：

         i.              产品资料

       ii.              推广目的

      iii.              运作周期（前期策划、中期渠道拓展、后期推广、统计效果）

      iv.              人力分配

       v.              效果预期

      vi.              投入资金/推广预算

以上列举的均为重要指标，每个标题均可细分为很多项，给上级的报告中切记不要让上级填写空白处，而是要列出几个答案让上级选择，而后推敲可行性。

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