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维思营销策划：谈谈营销与招聘的关系
作者:admin 日期:2010-09-10
维思营销策划：谈谈营销与招聘的关系
1、招聘广告，相对是个好东西，因为，这一方面说明企业发展需要人才，另外一方面，他给有需要的人一个得到职业的机会。
2、营销是销售企业里的关键，营销人员相对是比较优秀的，当然，也许会有些是在学习中的，或者是对营销感兴趣的人。
3、你招聘的是销售岗位，工资在同档当中，也算是中等，在三明，可能算比较高的了，应该是有一定的吸引力的；对于这个群里的相关人才来说，如果相互匹配，那么，就是一拍即合；
4、招聘也是一种营销，那么，应该到哪里去找客户（即待应聘人员），你要做出选择，就这个工资，要不然跨省，基本上是不可能的，所以，还是应该面对当地，如三明地区，或者可以辐射一下，到周边市场；另外，对象，也很难是高端营销人才，那么，你应该选择的是学习中的，或者是相对低端的人才，这样，才有针对性；最后，就是地点的选择，如果在专业招聘求职的地方，你就是非常受欢迎的人，位置会很优越
5、如果你是一个企业的HR，那么，你首先应该销售的是自己，自己的言行举止，会产生影响，这些影响，反过来影响了对你个人，你公司的评价。如果你的判断标准和能力都不足，别人也反过来会评判你的公司，那么，谁还敢去这样的公司呢？反过来，如果你虚怀若谷，对于别人的意见采取拿来主义，有错就改，无则加勉，那么，大家就会认同你这个人，继而认同公司，有才能的人就会自动云集，这就是千金市马骨的道理，招人，还会难吗？
1、招聘广告，相对是个好东西，因为，这一方面说明企业发展需要人才，另外一方面，他给有需要的人一个得到职业的机会。
2、营销是销售企业里的关键，营销人员相对是比较优秀的，当然，也许会有些是在学习中的，或者是对营销感兴趣的人。
3、你招聘的是销售岗位，工资在同档当中，也算是中等，在三明，可能算比较高的了，应该是有一定的吸引力的；对于这个群里的相关人才来说，如果相互匹配，那么，就是一拍即合；
4、招聘也是一种营销，那么，应该到哪里去找客户（即待应聘人员），你要做出选择，就这个工资，要不然跨省，基本上是不可能的，所以，还是应该面对当地，如三明地区，或者可以辐射一下，到周边市场；另外，对象，也很难是高端营销人才，那么，你应该选择的是学习中的，或者是相对低端的人才，这样，才有针对性；最后，就是地点的选择，如果在专业招聘求职的地方，你就是非常受欢迎的人，位置会很优越
5、如果你是一个企业的HR，那么，你首先应该销售的是自己，自己的言行举止，会产生影响，这些影响，反过来影响了对你个人，你公司的评价。如果你的判断标准和能力都不足，别人也反过来会评判你的公司，那么，谁还敢去这样的公司呢？反过来，如果你虚怀若谷，对于别人的意见采取拿来主义，有错就改，无则加勉，那么，大家就会认同你这个人，继而认同公司，有才能的人就会自动云集，这就是千金市马骨的道理，招人，还会难吗？
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